企業(yè)規(guī)?；?qū)⑶藙勇殬I(yè)裝市場升級

2019-09-03

　　近年來，有智庫提出，國內(nèi)企業(yè)做大做強的首要因素，便是形成規(guī)模化發(fā)展，只有規(guī)模化發(fā)展，才有機會得到更廣泛而優(yōu)質(zhì)的資源，才會增大抵御風險的能力，才會形成國際范圍的品牌競爭力。在規(guī)?；l(fā)展的過程中，企業(yè)越來越追求規(guī)范，于是，統(tǒng)一的、能代表企業(yè)風范的職業(yè)裝形象開始浮出水面。
 
 
　　當下，除了金融、電力、能源、通信等傳統(tǒng)單位，越來越多的大、中、小型企業(yè)在規(guī)范著裝的問題上也走上了國際化道路。但對于企業(yè)來說，如何看待職業(yè)裝的重要程度？如何選擇適合自家企業(yè)的職業(yè)裝？都是需要仔細研究的問題。
 
 
職業(yè)裝是企業(yè)的第一張名片
 
　　一個成功的企業(yè)或品牌，往往更加追求規(guī)范與統(tǒng)一。而企業(yè)形象最直觀的體現(xiàn)，很有可能正是源于員工在著裝上給人的第一印象。于是，職業(yè)裝在企業(yè)中的份量越來越重。一套職業(yè)裝怎樣才能稱得上成功？職業(yè)裝最重要的要素又是什么？
 
 
　　功能性？職業(yè)識別？美觀大方？穩(wěn)重得體？結(jié)實耐用？……誠然，這些都很重要，但最重要的，應當是能夠代表專業(yè)素質(zhì)和企業(yè)文化，也就是我們常說的：職業(yè)裝是企業(yè)的第一張名片。服務業(yè)的職業(yè)裝，應當便于行動，整體設計輕松簡潔，讓顧客覺得可以信賴，如沐春風；商務人士的職業(yè)裝，應當剪裁得宜，高貴大方，且注重細節(jié)，體現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。
 
 
　　目前，國內(nèi)少有企業(yè)將職業(yè)裝的重要性上升到“企業(yè)名片”的程度。但事實上，國內(nèi)企業(yè)規(guī)模化的終極目的，是要成就企業(yè)品牌，建立國際范圍的競爭力。而職業(yè)裝，則是建立知名品牌中不可或缺的一塊拼圖。
 
 
國內(nèi)職業(yè)裝市場佳衣難覓
 
　　職業(yè)裝對于企業(yè)有著如此重要的作用，但在當下，企業(yè)在定制職業(yè)裝時卻面臨著國內(nèi)職業(yè)裝市場競爭激烈、魚龍混雜的現(xiàn)狀，導致在選擇上出現(xiàn)困惑和偏差。很多職業(yè)裝生產(chǎn)商過分追求“整齊劃一”，卻忘了每家企業(yè)、每個員工的不同，或者盲目降低生產(chǎn)成本，導致了許多資本雄厚、口碑極佳的企業(yè)卻穿著不得宜、不搭配、不美觀，甚至不服帖的職業(yè)裝。
 
 
　　有業(yè)內(nèi)人士認為，在企業(yè)越來越重視職業(yè)裝的當下，國內(nèi)商務類職業(yè)裝有數(shù)百億元的市場容量，職業(yè)裝設計和生產(chǎn)品牌迎來了一次重大機遇，但是機遇往往伴隨著挑戰(zhàn)，如何隨著市場的發(fā)展而發(fā)展，并進化為職業(yè)裝知名品牌，是職業(yè)裝生產(chǎn)商們所需要考慮的問題。
 
 
　　在這個過程中，買方企業(yè)挑剔的眼神將會成為職業(yè)裝市場升級的最佳動力。
 
 
職業(yè)裝“去職業(yè)化”贏得市場
 
　　對于中國的職業(yè)裝市場來說，被稱為“制服王國”的日本是一個很好的老師，在日本，職業(yè)裝不僅在商務活動中穿著，更滲透到了生活中的每一個細節(jié)，他們的理念是：讓工作中的人露出笑容。國際著名設計師Nanette Lepore也曾說：“有時候我覺得我沒有讓職業(yè)裝在時尚方面更進一步是個缺憾。”這句話可以在一定程度上預示著職業(yè)裝的未來：不僅具備功能性和職業(yè)標示，更會呈現(xiàn)出由設計師主導的時尚美觀和個性化。
 
 
　　國內(nèi)知名職業(yè)裝品牌KVLIN一直將職業(yè)裝的“整體性”和“個性化”融合得非常好：KVLIN建立了廣泛的服務網(wǎng)點，對于每一家客戶，均采取個性化設計和定制服務，且量身定做，保證企業(yè)的完整性和獨特性，亦保證了每一位員工穿上合體、美觀的職業(yè)裝。